Türkiye genelinde binlerce sağlık çalışanı, daralan özlük hakları, sağlıkta şiddet, sağlık hizmetinin “ticarileşmesi” ve hekim göçü gibi sorunlar nedeniyle iki günlük greve çıkmaya hazırlanıyor. Sağlık çalışanları, Anayasa uyarınca demokratik hak kullanımı olarak gördükleri bu eylemin uluslararası sözleşmelerde de yer aldığını vurguluyor. Türk Tabipleri Birliği, grev sırasında acil tanı ve tedavi endikasyonu olan hastaların bakımının aksatılmayacağını belirtiyor.
Hekimlerin öncelikli gündemlerinden biri ise sağlıkta şiddet vakaları. Türkiye’de son 17 yılda 12 doktorun öldürülmesi, sağlık çalışanlarının maruz kaldığı şiddetin boyutunu gözler önüne seriyor. Hem Konya’da hem de İstanbul’da sağlık çalışanlarına yönelik şiddet olaylarının artması endişe verici bir durum yaratıyor. Sağlıkta şiddeti artıran sebepler arasında kâr odaklı sağlık politikaları ve toplumu bölücü söylemler bulunuyor.
Sağlık çalışanları, asistan hekimlerden uzman doktorlara kadar geniş bir yelpazede çalışma koşullarının iyileştirilmesi taleplerini dile getiriyor. Sorunların temelinde Sağlıkta Dönüşüm Programı ve hastane modellerinin neden olduğu birikmiş sorunlar yatıyor. Ayrıca sağlık sisteminde liyakatsiz atamalar, mobbing gibi uygulamaların da sağlık çalışanlarını güvensiz hissettirdiği belirtiliyor.
Yasal düzenlemelerin sağlık çalışanlarına yönelik şiddeti engellemede yetersiz olduğu ve cezasızlığı desteklediği ifade ediliyor. Son zamanlarda yapılan yasal düzenlemelerin de sağlık çalışanlarını korumakta yetersiz kaldığı görüşü hakim. Sağlık çalışanları, sağlık sisteminde ve çalışma koşullarında yapılacak reformlarla, özlük haklarının iyileştirilmesi ve şiddetin önlenmesi için önlemler alınması talebinde bulunuyor.
Türkiye’de sağlık çalışanlarının karşı karşıya kaldığı sorunların çözümü için tüm paydaşların işbirliği içinde hareket etmesi ve sağlık sisteminin toplumun ihtiyaçlarına uygun şekilde yeniden yapılandırılması gerekiyor. Sağlık çalışanlarının sağlık hakkı, güvenli çalışma ortamı ve saygınlık haklarının korunması, toplum sağlığı açısından büyük önem taşıyor. Bu nedenle, sağlık çalışanlarının talepleri ciddiyetle ele alınmalı ve çözüm odaklı politikalar uygulanmalıdır.
