Türkiye genelinde kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli sağlık çalışanı olarak görev yapmakta olan personeller arasında önemli bir konu gündeme gelmiştir. 7433 Sayılı Kanun ile kadroya geçen sağlık çalışanları, ÖSYM kılavuzunda belirtilen 28 Şubat 2024 tarihine kadar Sağlık Bakanlığı veya diğer kamu kurumlarında görev yapanların başvuramayacağı kuralının kendilerini kapsamadığını düşünerek tercihte bulunmuşlardır.
Ancak, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan Sözleşmeli Personel Göreve Başlama İşlemlerine Ait Formda, 28.02.2023 tarihinden itibaren son bir yıl içinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel olarak çalışmamış olma şartını içeren bir taahhüt talep edilmiştir. Bu yeni şart, ÖSYM kılavuzunda yer almamış olup, başvuruda bulunan sağlık çalışanlarını zor durumda bırakmaktadır. Geçtiğimiz yıl yaşanan deprem nedeniyle kadroya geçiş sürecinin nisan ayına kadar uzaması da mağduriyetleri artıran bir etken olarak karşımıza çıkmaktadır.
Bu durum üzerine bazı il Sağlık Müdürlüklerine yapılan başvurularda, sözleşmeli personellerin göreve başlatılmayacağı yönünde bilgiler verildiği öğrenilmiştir. Bu gelişmeler üzerine Türk Sağlık-Sen olarak, kılavuza uygun olarak tercihte bulunan kamu görevlisi sağlık çalışanları adına Sağlık Bakanlığı’na başvuru yaparak yaşanan tereddütlerin giderilmesini ve atamaların yapılmasını talep etmiştir. Haksızlıkların giderilmesi ve kadroların boş kalmaması adına yapılacak düzenlemelerin önemli olduğu vurgulanmıştır.
Türk Sağlık-Sen olarak süreci titizlikle takip edeceklerini ve sağlık çalışanlarını bilgilendirmeye devam edeceklerini belirtmişlerdir. Özellikle deprem sonrası yaşanan kadroya geçiş sürecinde yaşanan bu tür aksaklıkların giderilmesi ve çalışanların mağduriyetlerinin önlenmesi, sendikanın öncelikli hedeflerinden biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Sağlık Bakanlığı’nın bu konuda yapacağı düzenlemeler ve alacağı tedbirlerin sağlık çalışanlarını rahatlatacağı ve adil bir kriter oluşturacağı beklenmektedir. Konuyla ilgili gelişmelerin takip edilmesi ve yaşanan sorunlara çözüm bulunması adına, taraflar arasında dialog ve iş birliği önem taşımaktadır. Bu sürecin sağlıklı bir şekilde sonuçlanması ve hak eden sağlık çalışanlarının kadroya geçişlerinin sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilmesi temennisiyle, konunun yakından takipçisi olacağımızı belirtmek isteriz. Suç duyuruları ve ihbarlarınız için lütfen bizimle iletişime geçin.
